Самооценка:
почему от неё зависит всё
Наталья Луговая
Самооценка — это не про то, «любите ли вы себя». Это сложный внутренний механизм оценки собственной значимости, компетентности и ценности.
Проще говоря — это ответ на вопрос «какой(ая) я?», который формируется через призму наших достижений, отношений с другими и собственных ожиданий.
Из чего складывается самооценка?
Согласно психологическим моделям, самооценка состоит из двух ключевых компонентов:
1
Самоэффективность
Вера в то, что мы можем справляться с жизненными вызовами и достигать целей («Я могу»).


2
Самоуважение
Ощущение собственной ценности, право на уважение и счастье («Я достоин»).

Во взрослом возрасте мы часто продолжаем поддерживать низкую самооценку сами — через негативный внутренний диалог, сравнение с другими в соцсетях, избегание вызовов и выбор отношений, подтверждающих нашу «недостаточность».
Здоровая самооценка — это баланс этих компонентов. Можно верить в свои силы, но не чувствовать себя достойным хорошего (часто бывает у «успешных трудоголиков»). Или чувствовать себя достойным, но не верить в возможность что-то изменить (состояние «в потенциале»).
Как формируется самооценка: корни в детстве и их отголоски во взрослой жизни.

Наш фундамент закладывается в детстве через:
  • Реакцию значимых взрослых(родителей, учителей). Постоянная критика, завышенные требования или, наоборот, отсутствие границ и «слепая» похвала формируют искажённое самовосприятие.
  • Ранний социальный опыт. Травля в школе, отвержение сверстниками или хронические неудачи в значимой деятельности оставляют глубокие следы.
  • Систему внутренних убеждений, которая со временем автоматизируется («Чтобы меня любили, я должен быть идеальным», «Ошибаться — стыдно»).

Чем опасна низкая самооценка? Неочевидные последствия
Помимо очевидных — тревожности, страха неудачи и сложностей в общении — низкая самооценка имеет серьёзные психологические издержки:
  • Эффект самореализующегося пророчества. Убеждение «у меня не получится» заставляет нас прилагать меньше усилий или саботировать себя, что и приводит к неудаче, подтверждая исходное убеждение.
  • Синдром самозванца. Даже при внешних успехах человек живёт в страхе, что его «раскроют» и поймут, что он не так умен и хорош.
  • Токсичная самокритика. Внутренний голос становится жестоким надсмотрщиком, что ведёт к хроническому стрессу, выгоранию и даже депрессии.
  • Трудности в близости. Страх, что тебя «не примут настоящего», приводит либо к созависимости и потере границ, либо к эмоциональной закрытости.

Как работать с самооценкой: психологически обоснованные шаги
  1. Осознать и отделиться. Начните «ловить» моменты автоматической негативной оценки себя. Задайте вопрос: «Чей это голос на самом деле? Критичного родителя? Учителя?» Постепенно вы научитесь отделять факты о ситуации от своей глобальной оценки себя как личности.
  2. Развивать самосострадание (self-compassion). Относиться к своим ошибкам и слабостям с той же добротой и пониманием, с которой вы отнеслись бы к близкому другу. Это не потакание, а признание человеческого права на несовершенство.
  3. Работать с окружением. По возможности минимизируйте контакты, которые вас обесценивают. Постепенно окружайте себя людьми, чьё общение построено на уважении и поддержке.

Хотите больше проработать тему самооценки, записывайтесь на программу « и PRO ТЕБЯ» или разовое занятие «САМООЦЕНКА»
так же можете приобрести тренинг в записи «Я РАЗРЕШАЮ»